18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

ПРЕСС-РЕЛИЗ Более 6,8 тысячи забайкальцев получают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

20:10 11.03.2026 16+
62

Отделение Социального фонда России по Забайкальскому краю выплачивает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет свыше 6,8 тысячам гражданам. Из них работающих получателей пособия - 6352, неработающих 523 человека.

Отпуск и пособие по уходу за ребёнком может взять не только мама. Закон позволяет оформить их на любого родственника: отца ребёнка, бабушку, дедушку, а также на другое лицо, фактически ухаживающее за ребёнком. Пособие по уходу за ребёнком выплачивается 1,5 года, а отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до 3 лет.

В 2026 году для неработающих родителей размер пособия по уходу за ребёнком составляет 10 699 рублей.

Для работающих размер пособия рассчитывается иначе: это 40% от среднего заработка за два предыдущих года. В 2026 году минимальная сумма пособия составляет 10 837 рублей, максимальная - 83 021 рубль.

Находящийся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеет возможность:

  • работать неполный день;
  • получать зарплату за фактически отработанное время;
  • получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
  • рассчитывать на то, что работодатель не может отказать в переводе на неполный рабочий день;
  • рассчитывать на то, что работодатель не может уволить по своей инициативе (кроме случая ликвидации предприятия);
  • право на неполный рабочий день сохраняется и при дистанционной работе;
  • право на досрочное прекращение отпуска.

Ухаживающий за ребёнком родитель или родственник может выйти из отпуска и вернуться к полному рабочему дню. В этом случае отпуск по уходу за ребёнком может оформить мама или другой родственник.

Для оформления отпуска и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет работающий родитель должен обратиться с заявлением к своему работодателю.

Неработающий родитель должен обратитьсяв клиентскую службу Отделения СФР по месту жительства, МФЦ Мои документы или через Госуслуги.

Более полную информацию можно получить у специалиста Отделения СФР по Забайкальскому краю по телефону единого контакт - центра: 8 800 100-00-01.

Последние новости
2026-03-11
18+
ПАМЯТКА о правилах пожарной безопасности в лесах
Соблюдение правил пожарной безопасности в лесах это обязанность каждого гражданина. С наступлением теплого сезона возрастает риск возникновения пожаров в лесах, что делает соблюдение правил пожарной безопасности особенно важным.
52
2026-03-11
18+
Пресс-релиз: Интернет-приемные и выездные офисы налоговой службы будут работать в десяти районах Забайкалья
В Забайкалье продолжается декларационная кампания. Физическим лицам необходимо отчитаться о доходах до 30 апреля, если в 2025 году они: продавали недвижимость, которая была в собственности меньше минимального срока владения; выигрывали в
58
2026-03-11
18+
Как государство будет выявлять нелегальную занятость в 2026 году
МВК будут наделены достаточно широкими полномочиями, включая: получение персональных данных, в том числе составляющих налоговую тайну; инициирование надзорных мероприятий по пресечению нелегальной занятости и т.д. Согласно Приказу
66
2026-03-11
18+
«Чем опасны грипп и ОРВИ для беременных?»
Грипп и острые респираторные вирусные инфекции (ОРВИ) могут представлять серьезную опасность для беременных женщин. Понимание рисков и принятие профилактических мер помогает снизить возможные негативные последствия. Что такое грипп и ОРВИ?
77
2026-03-06
18+
Борьба с нелегальной занятостью в 2026 году
Государство утвердило план борьбы с нелегальной занятостью на период до 2027 года. 2026 год станет переломным в вопросах социальной защиты тех, кто работает на себя, и контроля за доходами бизнеса. Добровольные больничные для самозанятых С 1
69
2026-03-06
18+
Неформальная занятость в 2026 году: что важно знать работодателям и работникам
В 2026 году борьба с неформальной занятостью остаётся одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда. Серая занятость - это работа без официального оформления трудовых отношений либо с выплатой заработной платы в
24